Nous aimons donner le bon exemple !

En 2030, Liberform veut que tous les employeurs et travailleurs susceptibles de bénéficier de ses services y aient effectivement recours, qu’il s’agisse de formations gratuites, de primes ou d’une autre proposition.

Liberform s’investit pour ce faire en faveur de la « durabilité ».

Cette notion revêt plusieurs sens à ses yeux : transparence, mobilité durable, diversité, formations, travail faisable, implication renforcée, respect de la vie privée, gestion responsable des ressources et communication.

En 2021, MVO Vlaanderen a décerné le certificat RSE (responsabilité sociétale des entreprises) à Liberform. Ce certificat atteste des efforts mis en œuvre par notre organisation en matière de durabilité. Nous avons à cet égard franchi une première étape en remplissant le Sustatool. Cet outil nous a permis de définir les points d’action internes et externes sur lesquels nous voulons travailler à l’avenir. À cet effet, une personne a suivi la formation Train de Trainer axée sur la RSE afin d’apprendre à utiliser au mieux le Sustatool et un processus de conseil est en place afin de tout mettre au clair.

Liberform se concentre sur les aspects suivants :

Au niveau externe :

- voir le changement / créer l’adhésion au sein du groupe cible/de notre secteur afin que chaque organisation de la CP 336 prête attention à la question de la durabilité et prenne des mesures réfléchies en la matière ;

- organiser une campagne de sensibilisation afin que le secteur puisse se familiariser avec les différentes approches de promotion de l’entrepreneuriat durable ;

- intégrer durablement les formations dans la routine quotidienne afin que chaque collaborateur continue à évoluer tout au long de sa carrière ;

- encourager la diversité dans le secteur et intégrer cette question dans l’ensemble de notre travail afin de rendre notre société et le marché du travail belge plus accessibles aux groupes à risque ;

- communiquer au sujet de la RSE afin de sensibiliser le secteur, mais aussi d’influencer notre fonctionnement de façon positive.

Au niveau interne :

- assurer une gestion réfléchie de la mobilité afin de limiter au mieux notre impact environnemental ;

- traiter avec circonspection les données des participants aux formations et les inscriptions sur notre site afin de garantir le respect de la vie privée et une gestion transparente des données ;

- veiller à ce que le travail de nos propres collaborateurs reste faisable afin d’assurer leur occupation à long terme chez Liberform, mais aussi d’offrir une assistance et une continuité optimales au secteur.

Vous voulez aussi vous engager dans cette démarche ? Contactez-nous à l’adresse opleiding@liberform.be ou consultez ici notre fiche d’information sur la RSE.