Réduction du groupe cible pour les travailleurs seniors (seulement en Flandre)

Dans une entreprise diversifiée, les travailleurs plus âgés ont également leur place. Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une réduction pour groupe cible pour l'embauche et l'emploi d'un salarié plus âgé ?

Nous résumons l'essentiel pour vous !

Réduction groupe-cible pour le salarié: en pratique

L'un de vos collaborateurs a 61 ans ou plus? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d'une réduction des cotisations de sécurité sociale que vous devez normalement payer, en tant qu'employeur, pour ce salarié. 

Pour avoir droit à cette réduction groupe-cible, un certain nombre de conditions doivent être remplies.

L'employé

L'employé(e) est éligible s'il/elle:

• est âgé de 61 ans ou plus le dernier jour du trimestre pour lequel vous demandez la réduction groupe-cible;
• travaille dans un établissement flamand (son lieu de résidence peut se situer dans une autre région ou un autre pays);
• travaille effectivement dans l'entreprise;
• a un salaire trimestriel de référence (le salaire brut pendant un trimestre de travail à temps plein et ininterrompu) qui reste inférieur à la limite de:
• • 13.945 euros pendant les 3 premiers trimestres de chaque année.
  • 18.545 euros au cours du quatrième trimestre de chaque année.

L'employeur

En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier de cette réduction groupe-cible si:

• votre entreprise est établie en Région flamande;
• vous êtes actif dans le secteur privé.

Les employeurs du secteur public ou du secteur social lucratif ne sont pas éligibles.

Le montant

L'âge de votre travailleur détermine le montant de la réduction groupe-cible

• moins de 62 ans : 600 euros
• 62 ans ou plus : 1.500 euros

Vous bénéficiez de la totalité de la réduction groupe-cible si le salarié plus âgé travaille à 80 % ou plus d'une prestation normale à temps plein. L'âge du travailleur au dernier jour du trimestre détermine le montant de la réduction. La réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés s'applique aussi longtemps que le colloborateur(trice) âgé est employé.

Réduction groupe -cible pour les demandeurs d'emploi âgés sans activité professionnelle

Vous engagez un nouveau travailleur âgé de 58 ans ou plus ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d'une exonération totale des cotisations sociales pour ce travailleur pendant huit trimestres au maximum. Nous énumérons les conditions ci-dessous.

L'employé

Le nouveau salarié remplit les conditions suivantes :

• est âgé de 58 ans ou plus et n'a pas encore atteint l'âge légal de la retraite au dernier jour du trimestre pour lequel vous demandez la réduction groupe-cible.;
• a été inscrit comme demandeur d'emploi non actif auprès du VDAB pendant au moins 1 jour ouvrable avant son entrée en service. Il ne doit pas nécessairement percevoir des allocations de chômage pour pouvoir en bénéficier.
• travaille dans une unité d'établissement flamande (le lieu de résidence du travailleur peut se situer dans une autre région ou un autre pays).
• travaille effectivement dans l'entreprise.;
• n'a pas travaillé pour vous au cours des 4 trimestres précédant son recrutement;
• a au moins un contrat de travail à mi-temps, temporaire ou permanent.;
• a un salaire trimestriel de référence (salaire brut au cours d'un trimestre de travail à temps plein et continu) qui est inférieur à la limite de:
• • 13.945 euros au cours des 3 premiers trimestres de chaque année.
  • 18.545 euros u cours du quatrième trimestre de chaque année.

L'employeur

En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier de la réduction groupe-cible si:

• votre entreprise est établie en Région flamande;
• vous êtes actif dans le secteur privé.

Les employeurs du secteur public ou du secteur social à but lucratif ne sont pas éligibles.

En tant qu'employeur, vous bénéficiez de l'exonération totale des cotisations de sécurité sociale pour ce salarié. La réduction pour groupe cible s'applique pendant 8 trimestres au maximum. À l'issue de cette période, votre travailleur pourra bénéficier de la réduction pour groupe-cible pour travailleurs âgés.