Financiële kennis voor de HR-manager

Wat mag u verwachten? 

Als HR-manager heb je vaak te maken met de financiële aspecten van het bedrijf. Maar begrijp je de impact van HR-beslissingen op de financiële resultaten van het bedrijf? In deze ontdek je de wereld van financiën en leer je waar HR thuishoort in de financiële administratie.

Om als HR-manager de prestaties van HR-activiteiten te optimaliseren en de financiële resultaten van de organisatie te verbeteren, is het belangrijk om financiële rapporten te begrijpen. In de opleiding leer je over boekhouding, jaarrekeningen, financiële rapporten en wettelijke rapportageverplichtingen.

Personeelskosten vormen vaak de belangrijkste controleerbare kostenpost voor een bedrijf. Begrijp je de totale loonkost en hoe HR het jaarlijkse budget kan beïnvloeden? Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in de totale loonkost en leer je hoe HR het jaarlijkse budget kan beheren.

Deze opleiding is opgebouwd langsheen de normale cyclus van een werknemer die start bij een bedrijf, gaande van de aanwerving van een medewerker, over de gebeurtenissen tijdens de loopbaan en tenslotte tot het einde van een arbeidsovereenkomst.  Elke fase heeft zijn financiële impact op het bedrijf.  In deze opleiding leer je alles over HR kosten en hun plaats in de financiële verslaggeving, het HR budget, HR investeringen en kosten, HR rapporten en KPI’s. Zo word je een sterke gespreks- en businesspartner van uw management, aandeelhouders en andere stakeholders. De focus ligt op:

• Financiële rapportering kunnen lezen en interpreteren
• Budgettering en financiële prognoses maken
• Vertrouwd geraken met relevante financiële termen en concepten
• HR gerelateerde beslissingen financieel kunnen verantwoorden
• Verschil tussen 'cash' en 'kost'