Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams

 Voor wie?

Leidinggevenden, projectmanagers en -medewerkers.

Wat mag u verwachten?

Bedrijven met ambitie streven ernaar om met enthousiaste en bevlogen medewerkers iets moois neer te zetten. Het is van cruciaal belang om tevreden en gemotiveerde medewerkers te hebben die wendbaar en flexibel zijn, die positieve energie en zelfvertrouwen uitstralen en verantwoordelijkheid tonen in hun werk. Ze kunnen zelfstandig werken, zichzelf sturen en hierdoor net dat beetje extra geven.

Kortom, het tonen van eigenaarschap door medewerkers is essentieel. Maar het stimuleren van eigenaarschap vereist echter een nieuwe aanpak van u als leidinggevende. Bent u ervan verzekerd dat uw medewerkers oplossingsgericht zijn en zelfsturend handelen? Worden zij voldoende gestimuleerd in hun werk? En wat is uw rol als leidinggevende hierin?