Qu'est-ce que la prime de formation ?
La prime à la formation de Liberform est une compensation financière à l`employeur ou l'entreprise qui soutient et prend en charge la formation d'un salarié et/ou d'un employeur. Pour chaque heure de formation effectuée, vous recevrez une indemnité de frais de 10 € par heure, jusqu'à 60 € par jour et par participant . Au moins 1750 euros de primes est prévu par entreprise , avec comme maximum la contribution annuelle de l’employeur ou de l’entreprise à la CP336 (0,12%).
Conditions
Pour être éligible:
- Votre entreprise doit relever du CP336;
- La formation doit correspondre au poste occupé par l'employé/employeur;
- La formation doit être organisée de manière formelle et dispensée par des enseignants externes;
- Le fournisseur de formation dispose d'un label de qualité et donc d'une reconnaissance.
- La formation doit durer au moins 1 heure par session.
Cependant, certains cours ne répondent pas aux critères d'une prime:
- Cours spécifiques à l'entreprise;
- Cours de formation ou événements à l'étranger;
- Cours gratuits proposés par des fournisseurs;
- Activités de team building;
- Participation à des examens.
Les formations complémentaires dans un centre de formation labellisé ou les formations reconnues dans le cadre de la formation continue (c'est-à-dire reconnues par les instituts et ordres) sont éligibles à la prime à la formation.
Vous pouvez soumettre vos demandes tout au long de l'année et nous vous recommandons de le faire au fur et à mesure. Pour 2024, vous pouvez le faire jusqu'au 28 février 2025. Passé ce délai, votre demande ne sera plus traitée pour 2024.
Vérifiez également à temps si vous avez déjà accès à votre compte (surtout si vous n'avez pas fait de demande de prime depuis un certain temps).