Qu'est-ce que la prime de formation ?

La prime de formation est une aide financière pour l'employeur ou l'entreprise qui prend en charge la formation d'un salarié et/ou d'un employeur. Vous recevrez une prime de 10 euros/heure pour chaque heure de formation suivie, avec un montant maximum de 60 euros par jour, pour chaque participant.

Un montant de 1750 euros par entreprise est prévu par an, plafonné à la contribution annuelle de l'employeur ou de l'entreprise au CP336 (0,12 %). Sachez toutefois que ce montant est immédiatement le maximum pour la plupart des sociétés. Vous n'avez de toute manière pas « droit » à ce montant si vous n'introduisez pas de demande de prime. Pas de demande = pas de remboursement.

Conditions

Pour être éligible:

• Votre entreprise doit relever de la CP336;
• La formation doit correspondre au poste occupé par l'employé/employeur; 
• La formation doit être organisée de manière formelle et dispensée par des enseignants/formateurs externes;
• Le fournisseur de formation dispose d'un label de qualité et donc d'une reconnaissance;
• La formation doit durer au moins 1 heure par session. 

Cependant, certains cours ne répondent pas aux critères d'une prime: 

• Cours spécifiques à l'entreprise;
• Formations ou événements à l'étranger;
• Cours gratuits proposés par des fournisseurs;
• Activités de team building;
• Participation à des examens.

Les formations complémentaires dans un centre de formation labellisé ou les formations reconnues dans le cadre de la formation continue (c'est-à-dire reconnues par les instituts et ordres) sont éligibles à la prime à la formation.

Quand les primes seront-elles versées ?

Nous travaillerons avec 4 périodes de paiement :

• Demandes introduites entre le 1er mars et le 31 mai : remboursement en juin.
• Demandes introduites entre le 1er juin et le 31 août : remboursement en septembre.
• Demandes introduites entre le 1er septembre et le 30 novembre : remboursement en décembre.
• Deadline finale de la demande pour les formations suivies en 2025 : 27 février 2026 ; remboursement en mars 2026.