Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken (Online)
Steeds meer teams werken nog slechts deels vanop kantoor. Deze hybride situatie brengt een andere dynamiek in de teams en collega’s moeten anders samenwerken. Dit heeft een grote impact op de teamcohesie en op de individuele betrokkenheid; beide elementen die de prestaties van je team direct beïnvloeden.
Welke houding neem je als hybride manager het best aan? Welke zaken kun je op poten zetten om de solidariteit en betrokkenheid van je team te verhogen? Hoe zorg je dat vertrouwen een fundament van je team is?
Wat leer je in deze opleiding?
- Je kunt een behoefteanalyse op je team uitvoeren en dit opvolgen.
- Je begrijpt meerdere elementen die je teamcohesie kunnen versterken.
- Je kent de hefbomen die de betrokkenheid van je medewerkers versterken.
1. Bekijk het programma
Dit kan via de website van onze partner.
2. Schrijf u in
Rechtstreeks via onze partner
1.Maak uw Cevora account aan of log in wanneer u reeds beschikt hierover
2. Schrijf u in voor uw gekozen opleiding
3. Informatie ontvangen
Verdere communicatie verloopt via de opleidingspartner vermeld bij de opleiding