Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi (Loyers)

Un entretien de sélection vous donne une idée de la motivation et des compétences de votre candidat. Préparer, structurer et étayer cette conversation sont les clés du succès. Ils aident à étayer votre sentiment de butin et à évaluer correctement l'aptitude de votre candidat. Cela vous fait gagner beaucoup de temps et d'argent et surtout vous donne beaucoup de satisfaction, car vous avez un nouveau collègue approprié!

Résultats à l’issue de cette formation

• Vous analysez le besoin de recrutement avec le client (externe ou interne) afin de pouvoir commencer votre recherche correctement.
• Vous organisez le processus de sélection avec les différents entretiens (à la fois par téléphone, par appel vidéo et en direct).
• Vous réaliserez un entretien de sélection structuré et approfondi afin de pouvoir présenter les candidats les plus appropriés de manière objective
• Vous utilisez des techniques de questionnement et de communication adéquates pour connaître la motivation réelle de votre candidat
• Vous analysez les différents entretiens et évaluations réalisés pour arriver à la bonne décision