Donner du feedback à ses collègues : quand, pourquoi et comment? (Loyers)
Les inscriptions sont fermées
Au sein d’une équipe, le feedback est essentiel pour créer un climat de confiance, de performance, d’ouverture et de dialogue. Pourtant, le feedback est souvent perçu comme désagréable ou comme une forme de critique. C’est pourquoi, il est indispensable que nous apprenions comment donner d'une bonne manière un feedback et comment gérer au mieux le feedback reçu.
1. Consultez le programme
En allant sur le site de notre partenaire Cefora.
2. Inscrivez-vous
Gratuitement sur le site de Liberform.
3. Vous serez recontacté
Par notre partenaire de formation
Les inscriptions sont fermées