Managers : comment bien formuler votre feedback ? (en ligne)

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Description


Donner un feedback avec un objectif d'apprentissage: cela est essentiel si vous souhaitez accompagner et laisser grandir vos collaborateurs, mais cela est souvent vu comme une critique. Comment formuler un feed-back constructif au service de la performance, de la relation et de la confiance ?

Découvrez les techniques, les do’s et les don’t dans notre classe en ligne !

Résultats à l’issue de cette formation

  • Vous comprenez l’impact du feed-back positif.
  • Vous pratiquez le feed-back d'amélioration
  • Vous communiquez avec assertivité grâce à la méthode DESC.
  • Vous accompagnez la transformation du feed-back en plan d’action pour votre collaborateur

Public cible

Vous êtes responsable d’une équipe.



 


 


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2. Inscrivez-vous

Gratuitement sur le site de Liberform

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Date et heure
vendredi 28 mars 2025
13:00 16:00 (Europe/Brussels)

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Organisateur

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