Onboarding gagnant : transformer l’arrivée d’un collaborateur en réussite!

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Comprendre les enjeux stratégiques d’une intégration réussie.
2. Concevoir et mettre en place un processus d’onboarding structuré et engageant.
3. Adopter les bonnes pratiques relationnelles pour favoriser l’engagement et la fidélisation.
4. Mesurer l’efficacité de l’intégration et ajuster les actions.

Contenus et méthodologie 

Module 1 – Comprendre les enjeux de l’intégration

Module 2 – Les étapes clés d’un processus d’intégration

Module 3 – L’aspect relationnel et humain

Module 4 – Mesurer et améliorer l’intégration

Module 5 – Atelier pratique : Construire son plan d’onboarding