Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Le people management, c’est trouver l’équilibre entre l’atteinte des objectifs et l’obtention des résultats d’une part (management), et l’attention à l’aspect relationnel au sein de l’équipe, en individuel ou en collectif (people) d’autre part. C’est aussi pouvoir être conscient de ses propres forces et de ses propres pièges et de mettre cette conscience au service de son équipe. C’est un challenge de chaque jour que de trouver cet équilibre.

Cette formation sera axée sur l’orientation « résultats ». Comment traduire la vision de mon entreprise en objectifs d’équipe et objectifs individuels? Et comment monitorer l’atteinte des résultats individuels et collectifs ? Autant de questions qui seront abordées dans cette formation.

Programme

• Objectifs d’organisation, d’équipe et individuels
• Mission, vision et valeurs
• Trois méthodes pour formuler des objectifs d’équipe 
• Deux méthodes d’entretien : feed-back + suivi
• Exercices