Donner du feedback à ses collègues : quand, pourquoi et comment?

Donner ou recevoir un feedback n’est pas toujours simple. Pourtant, bien utilisé, il renforce la confiance, l’écoute et la coopération au sein d’une équipe. 

Cette formation vous aide à dépasser les blocages liés au feedback et à en faire un véritable outil de progression et de dialogue constructif.

Résultats à l’issue de cette formation

• Vous comprenez la notion de feedback; son utilité et son impact.
• Vous pouvez formuler un feedback constructif grâce à l’outil DESC.
• Vous pouvez traiter le feedback de manière positive et ouverte.
• Vous utilisez le feedback comme un levier d'amélioration et de performance au sein de l’équipe.

Public cible

• Employés, chefs d’équipe, cadres et managers.
• Toute personne désireuse d'apprendre à donner et recevoir un feedback efficace et constructif en relation avec ses collègues, ses supérieurs, ses collaborateurs, etc.