Doelgroepvermindering voor werknemers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 16 jul. 2024 Blogs Een doelgroepvermindering is een RSZ-korting waarvan u profiteert wanneer u een werknemer uit een bepaalde doelgroep tewerkstelt. Dit zijn doelgroepen die kwetsbaarder zijn op de arbeidsmarkt, zoals j... Lees meer
Doelgroepvermindering voor oudere werknemers (Wallonië en Duitstalige Gemeenschap) 12 jul. 2024 Blogs Werkgevers die oudere werknemers in dienst hebben of aanwerven, kunnen profiteren van een verlaging van de socialezekerheidsbijdragen. Deze overheidsmaatregel is bedoeld om deze doelgroep te bescherme... Artikel Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
Werken met anderstalige nieuwkomers: checklist 3 mei 2024 Blogs U heeft het misschien al aan den lijve ondervonden: in deze krappe arbeidsmarkt is het niet meer zo eenvoudig om openstaande vacatures ingevuld te krijgen. Heeft u er misschien al aan gedacht om de bl... Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
Doelgroepvermindering - individueel maatwerk 17 apr. 2024 Blogs Heeft één van uw werknemers extra ondersteuning nodig omwille van een erkende blijvende of tijdelijke arbeidsbeperking ? Dan kunt u daarvoor een financiële compensatie aanvragen in de vorm van individ... Artikel Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
Doelgroepvermindering voor de eerste aanwervingen 16 apr. 2024 Blogs Bent u klaar voor de volgende stap en gaat u een eerste werknemer aanwerven ? Dan heeft u recht op een doelgroepvermindering. Maar wist u dat wanneer u een tweede en derde werknemer in dienst neemt, u... Artikel Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
Doelgroepvermindering voor personen zonder recente werkervaring 16 apr. 2024 Blogs Opgelet: overgangsmaatregel 1 juli 2024 Voor indiensttredingen vanaf 1 juli 2024 gelden de huidige leeftijdsgrenzen niet meer. Vanaf dan komen werknemers in aanmerking als ze niet meer voltijds leerpl... Artikel Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
Doelgroepvermindering voor oudere werknemers (Vlaanderen) 26 mrt. 2024 Blogs Opgelet: overgangsmaatregel 1 juli 2024 De doelgroepvermindering voor oudere werkende werknemers wordt stopgezet (beslissing VR 9 februari 2024). Als de werknemer op 30 juni 2024 minimaal 62 jaar is, ... Artikel Diversiteit en Inclusie HR Lees meer
In gesprek met Nele Muys 3 jan. 2024 Over Liberform Goeiemorgen Nele, hier zitten we dan in de laatste werkweek voordat je de Willebroekkaai inruilt voor de Emile Jacqmainlaan. Wat gaat er zoal door je heen? “Eigenlijk veel emotie, omdat het totaal iet... Interview Lees meer
Goede voorbeelden: Cijferbazen 23 jun. 2023 Goede voorbeelden Introductie Samen sterk! Een nieuwe samenwerking in de accountancysector is een feit. Zes individuele accountantskantoren, allemaal samen onder één merknaam. CIJFERBAZEN is geboren. Cijferbazen klinkt... Goed voorbeeld HR Lees meer
Goede voorbeelden: Teccon 23 jun. 2023 Goede voorbeelden Introductie Liberform heeft met veel plezier Wouter De Maegt van het landmeetbureau Teccon geïnterviewd en zo een beter inzicht gekregen in het beroep van landmeter-expert (2019). Welke meerwaarde zie... Goed voorbeeld HR Lees meer
Goede voorbeelden: Deloitte 23 jun. 2023 Goede voorbeelden Introductie Deloitte is met meer dan 3.800 medewerkers en 12 kantoren in België de grootste organisatie op het gebied van audit, accounting, juridisch en belastingadvies, consulting en financial advis... Lees meer
Goede voorbeelden: Stibbe 23 jun. 2023 Goede voorbeelden Introductie Stibbe is een vooraanstaand, internationaal georiënteerd advocatenkantoor in de Benelux. Het kantoor in Brussel is één van de grootste kantoren op de Belgische markt met meer dan 140 advoc... Goed voorbeeld HR Lees meer
