Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen? (Online)
Medewerkers correct informeren over hun rechten en plichten en je eigen rechten en plichten kennen of op zijn minst weten waar je informatie over dat onderwerp kunt vinden. De juridische gevolgen van de verschillende soorten schorsingen correct inschatten. Je organisatie is verplicht de sociale wetgeving na te leven van het begin tot het einde van de arbeidsovereenkomst.
Daarom is het cruciaal dat het personeel van de hr- of payrolldiensten op de hoogte is van de wettelijke bepalingen daaromtrent. Zoek je tips die je rechtstreeks kunt toepassen om je medewerkers deskundig te informeren? Wil je binnen je organisatie een echte (eerstelijns) referentiepersoon worden? Dan zal het volgende je interesseren!
Wat leer je in deze opleiding?
- Je begrijpt de motieven tot schorsing van een arbeidsovereenkomst.
- Je kent welke verschillende soorten schorsingen er zijn.
- Je kent; voor de meest voorkomende schorsingen; welke de rechten en plichten zijn van elke partij (arbeidsongeschiktheid, verlof enz).
- Je vindt snel en efficient de meest nuttige informatie voor elk type schorsing terug.
Kortom, na afloop van deze opleiding ken je de spelregels wat schorsingen van de arbeidsovereenkomst betreft. Je bent in staat de opgedane kennis onmiddellijk en correct toe te passen.
1. Bekijk het programma
Dit kan via de website van onze partner.
2. Schrijf u in
Rechtstreeks via onze partner
1. Maak uw Cevora account aan of log in wanneer u reeds beschikt hierover
2. Schrijf u in voor uw gekozen opleiding
3. Informatie ontvangen
Verdere communicatie verloopt via de opleidingspartner vermeld bij de opleiding