Apprendre et travailler, travailler et apprendre... de grands slogans. Plus important encore, l'expérience professionnelle peut être acquise au cours de la formation, en d'autres termes, l'apprentissage sur le lieu de travail !
Projets
Liberform participe aux projets suivants et fait sa part pour introduire l'apprentissage sur le lieu de travail, les stages et l'apprentissage en alternance dans le secteur des professions libérales :
Arteveldehogeschool, Syntra Midden-Vlaanderen et Liberform se sont engagés à rendre deux finalités spécialisées des bacheliers professionnels « Organisatie en Management » et « Bedrijfsmanagement » accessibles en alternance. Ce système, ce qui implique le remplacement du stage en fin de parcours par l’acquisition de nouvelles connaissances et d’expérience en milieu professionnel pendant la formation grâce à l’apprentissage sur le lieu de travail. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet ici .
Le projet VSF Duaal Leren @ Odisee vise à renforcer la qualité et la flexibilité des formations de type « graduat (niveau 5) » ou BES (brevet d’enseignement supérieur), plus particulièrement en ce qui concerne les possibilités d’apprentissage sur le lieu de travail dans ces programmes. Il inclut également un projet pilote visant à introduire l’enseignement en alternance dans deux programmes de bachelier, à savoir le bachelier « Elektromechanica » et le bachelier « Bedrijfsmanagement », finalité « Supply Chain Management ».
L’ensemble du projet est placé sous la supervision d’un groupe consultatif externe dont Liberform fait partie. Cette collaboration étroite permet entre autres la concrétisation d’un enseignement en alternance de qualité et du mentorat, tout en accordant l’attention nécessaire aux besoins des secteurs.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce projet et sur l’apprentissage sur le lieu de travail dans le secteur des professions libérales, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : info@liberform.be.
En collaboration avec le secteur de l’expertise comptable, DiverGent développe une approche d’accompagnement des transitions professionnelles dans les métiers de la comptabilité. L’objectif est de maintenir les travailleurs dans l’entreprise, dans le secteur ou ailleurs sur le marché du travail. L’aide consiste en une série de mesures telles que la redéfinition des tâches, l’accompagnement de carrière, l’orientation vers le recyclage professionnel et la mobilité interne et externe. Elle s’adresse tant aux organisations et entreprises qu’aux travailleurs dans la ville de Gand.
Bons exemples venant du secteur
L'apprentissage sur le lieu de travail chez Van Looy Accountants
"We trachten zelf ook steeds van binnen naar buiten te redeneren. Alles wat we doen begint met 'why'. Nadien volgen de procedures en de uitvoering van de dagdagelijkse taken."
Votre entreprise comme prochain bon exemple ?
La participation à l’un de nos projets vous intéresse ou vous souhaitez en savoir plus sur les stages?
Prenez contact avec nous