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Liberform?

C'est le fonds de formation du CP336, ou commission paritaire des professions libérales.
Vous êtes employeur et actif en tant qu'avocat, comptable, conseiller fiscal, huissier de justice, réviseur d'entreprise, architecte, géomètre-expert ou vétérinaire?Dans ce cas, vous pouvez vous adresser à nous pour obtenir le soutien nécessaire en matière de primes, de formation et de nombreux autres aspects.

2009

Notre histoire

La commission paritaire 336 a été établie en 2009. Cette même année, environ 27 000 travailleurs ont été transférés vers la nouvelle CP.  Aujourd'hui, le CP 336 compte plus de 35 000 travailleurs et ce nombre augmente chaque année !

2011

Notre mission principale est d'organiser et/ou de soutenir des activités liées à la formation et à l'emploi pour les travailleurs, y compris les groupes à risque. C'est ainsi que la convention collective du 14 novembre 2011 définit notre mission.

2016

Dans le cadre de cet accord, Liberform fournit depuis 2016 les trois services de base suivants en tant que fonds de formation sectoriel :

  1. Une offre de formation gratuite pour les salariés couverts par le CP336.
  2. Une prime de formation qui peut être demandée pour des formations payantes suivies par le salarié ou l'employeur.
  3. Un large éventail d'outils pour les employeurs, des conseils et un accompagnement, ainsi que la recherche et l'analyse des besoins du secteur.
2017


Depuis 2017, Liberform se concentre également sur l'étude de différents sujets d'intérêt pour le secteur : apprentissage sur le lieu de travail, cybersécurité, politiques d'accueil, renforcement des compétences, diversité sur le lieu de travail,...

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2009

Notre historique

La commission paritaire 336 a été établie en 2009. Cette même année, environ 27 000 travailleurs ont été transférés vers la nouvelle CP.  Aujourd'hui, le CP 336 compte plus de 35 000 travailleurs et ce nombre augmente chaque année !

2011

Notre mission principale est d'organiser et/ou de soutenir des activités liées à la formation et à l'emploi pour les travailleurs, y compris les groupes à risque. C'est ainsi que la convention collective du 14 novembre 2011 définit notre mission.

2016

Dans le cadre de cet accord, Liberform fournit depuis 2016 les trois services de base suivants en tant que fonds de formation sectoriel :

  1. Une offre de formation gratuite pour les salariés couverts par le CP336.
  2. Une prime de formation qui peut être demandée pour des formations payantes suivies par le salarié ou l'employeur.
  3. Un large éventail d'outils pour les employeurs, des conseils et un accompagnement, ainsi que la recherche et l'analyse des besoins du secteur.
2017

Depuis 2017, Liberform se concentre également sur l'étude de différents sujets d'intérêt pour le secteur : apprentissage sur le lieu de travail, cybersécurité, politiques d'accueil, renforcement des compétences, diversité sur le lieu de travail,...

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L'équipe de Liberform

Nous avons le plaisir de vous présenter le cœur battant de Liberform : l'équipe ! 
Wenst Souhaitez-vous contacter un de ces collaborateurs? Envoyez un e-mail à info@liberform.be.


Joost Bevernage
manager


Eva Meynen
team assistant


Kelly Colman
conseillère sectorielle pour la Flandre


Melissa Gasthuys
responsable de la communication


Kirsten Van Staeyen 
conseillère sectorielle pour la Flandre


Vanessa Pillon
conseillère sectorielle pour la Wallonië



Stéphane Puopolo
conseiller sectoriel pour la région de Bruxelles-Capitale


Que disent les autres de leur expérience chez Liberform ?

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