Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW (en ligne)

Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW

Vous voudriez accompagner vos collaborateurs à se mettre en action sans pour autant leur dire ce qu’ils doivent faire ni comment ils doivent le faire ? Prendre une posture de coach dans vos entretiens peut être une solution.

Le modèle GROW vous permettra de vous initier à des entretiens en mode coaching et à atteindre votre propre objectif : accompagner vos collaborateurs à se mettre en action avec motivation.

Description

Résultats à l’issue de cette formation

• Vous comprenez le modèle GROW et son utilité.
• Vous connaissez les différentes étapes du modèle GROW.
• Vous appliquez le modèle GROW dans le cadre de vos entretiens.
  

Public cible

Manager, responsable RH, coach interne : votre fonction vous amène à mener des entretiens individuels lors desquels vous invitez vos collaborateurs à se mettre en action pour atteindre des résultats (développement, performance, apprentissage, bien-être, …)

Connaissances préalables requises

Vous avez de l’expérience en matière d’entretiens individuels.

Méthode d'apprentissage

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.