Comment renforcer votre positionnement managérial en toute authenticité ? (Tournai)

Dans un environnement où la communication est omniprésente, notre capacité à la pratiquer avec cœur et intelligence reste un enjeu dans le monde de l’entreprise. Or la qualité de notre communication est le reflet de la qualité de notre relation à l’autre.

Bien-être dans les relations.
Communication bienveillante et humaine
Puissance des softs skills.
Au-delà de l’aspect tendance pour ces « nouvelles » notions, quels sont les intérêts de les intégrer dans son management ?

Dans sa fonction plus que jamais, le manager doit savoir faire preuve de souplesse dans sa relation tout en maintenant un cadre. Une vraie question d’équilibre.

Porter son écoute au-delà d’un bon entendeur tout en déjouant les pièges de l’interprétation ?
Une instruction mal transmise ou comprise ? C’est prendre le risque de mettre en danger la réussite d’un objectif.
Par une posture agile, le manager doit adapter parole et écoute en concordance avec la maturité de chaque membre de l’équipe. Une vraie question de positionnement.

Renforcer l’implication de l’équipe
Valoriser les talents
Augmenter les performances par l’amélioration continue
Dans une quête de sens de plus en plus présente, le manager doit avoir recours à des techniques plus modernes et adaptées. Une vraie question de survie.

!!!  2 journées + 1 journée intervision/ Retour d'expériences !!!