Compétences et leadership : comment mettre en œuvre un projet avec succès ? (Baulers)

Pour convaincre et enthousiasmer les gens, il est tout d'abord crucial de bien se connaître et de connaître les autres. En tant que chef de projet, il est également élémentaire de comprendre ce que votre projet suscite chez les individus et les équipes. Vous apprenez des techniques pour gérer les conflits et les résistances. En outre, vous apprenez à motiver efficacement les gens et à déléguer des tâches. Enfin, vous recevrez 5 règles empiriques pour créer une base de soutien pour votre projet.

Résultats à l’issue de cette formation

• Vous connaissez les 3 rôles de manager, leader et coach dans votre rôle.
• Vous connaissez les 10 phases du changement.
• Vous savez quelles 5 phases jouent dans une formation d’équipe.
• Vous pouvez appliquer les techniques autour de la gestion des conflits et de la résistance.
• Vous savez comment écouter activement, informer et motiver.
• Vous pouvez déléguer efficacement.