Conflicthantering voor leidinggevenden

Wat mag u verwachten? 

Conflicten zijn onvermijdelijk. Het is net het vermijden ervan dat spanningen laat oplopen, relaties beschadigt en teams doet stagneren. Teams die goed omgaan met conflict, zijn opener, efficiënter en komen samen tot betere beslissingen.

In deze training leer je:

1. Hoe je spanningen aanpakt vóór ze escaleren — en wat te doen als het toch zo ver komt. Hoe sneller je iets benoemt, hoe gemakkelijker het gesprek. Je leert wanneer je ingrijpt, hoe je dat doet, en op welke manier je stapsgewijs kan escaleren als dat nodig is.

2. Wat er nodig is om een cultuur van positief conflict te bouwen. Niet elk meningsverschil is een probleem. Maar zonder psychologische veiligheid en vertrouwen blijven de échte gesprekken uit. Je ontdekt wat jouw team nodig heeft om eerlijk te kunnen delen over wat wrijft — zodat je samen verder kan groeien.

3. Inzicht in je eigen conflictstijl — en die van je team. Vermijd je liever? Of ga je er net te hard in? Beide patronen kosten je iets. Bewust worden van je eigen profiel én dat van je team laat zien waar je vastloopt — en wat er nog mogelijk is.

In deze opleiding gaan we verder dan tips geven. Je oefent, je ervaart, en je past alles toe op je eigen werksituaties. Zodat je de maandag erop al anders kan handelen.
De meeste conflicttrainingen geven je een model en een rollenspel. Herkenbaar. En ook: snel vergeten.

Deze opleiding werkt anders:

• Lijfelijk leren — je staat op, beweegt, voelt het verschil tussen een echte en een neppe grens in je lijf
• Jouw situaties centraal — geen fictieve casussen, maar de conflicten die jij deze week nog moet aanpakken
• Twee momenten, één traject — de opvolgsessie is geen herhaling maar een verdieping. Dan pas landen dingen echt.
• Kleine groep — je hebt ruimte om te oefenen, te vragen, te delen

Programma

Datum ​ ​ ​Uur

wo 18/11/2026 ​ 09:30 - 12:30 / 13:00 - 16:00

wo 16/12/2026 ​09:30 - 12:30