Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid (Online)

Wil je een organisatie zijn waarin elke medewerker zich erkend of gerespecteerd voelt ? Waar iedereen het beste van zichzelf kan geven ongeacht de onderlinge verschillen. Waar je als bedrijf verder blijft groeien dankzij duurzame werkrelaties. Zoek je oplossingen om nieuwe mensen aan te trekken maar ook medewerkers te behouden ? Wil je handvaten om rond diversiteit en inclusie de eerste stappen in te zetten?

Sta stil bij wat je vanuit je rol binnen HR kan doen om Inclusief samenwerken in je organisatie op te starten.

Wat leer je in deze opleiding?

• Je begrijpt de voordelen van een inclusief HR beleid voor je organisatie en hebt zo de juiste argumenten op zak om diversiteit hoog op de agenda van je directie te plaatsen.
• Je weet welke 5 stappen nodig zijn om te komen tot een diversiteitsplan.
• Je selecteert uit 3 scans de beste optie om de positieve noten en de blinde vlekken op vlak van diversiteit in je organisatie op te merken.
• Je vergelijkt verschillende concrete HR acties die inclusie bevorderen en selecteert per domein minstens 1 bruikbaar voor je organisatie.
• Je weet op welke partners of subsidies je een beroep kan doen om je (financieel) te helpen bij het zetten van de eerste stappen naar een diversiteitsplan.