De L&D manager : basisopleiding

Voor wie? 

• L&D en HR officers, specialisten & managers
• Talent Acquisition verantwoordelijken
• HR Business partners
• Iedere professional die zich wil bij- of omscholen tot intern of extern opleidingsadviseur 

Wat mag u verwachten? 

Learning & Development speelt een steeds belangrijkere rol binnen organisaties. Medewerkers willen blijven groeien, bedrijven hebben nood aan nieuwe competenties en de arbeidsmarkt vraagt om permanente ontwikkeling.

Een sterk L&D-beleid is daarom geen extraatje meer, maar een strategische hefboom voor inzetbaarheid, motivatie en duurzame groei.

Tijdens deze tweedaagse basisopleiding maak je kennis met de kern van het L&D-vak. Je leert hoe je opleidingsbehoeften detecteert, stakeholders betrekt en leeroplossingen ontwikkelt die écht aansluiten bij de noden van je organisatie.

De opleiding vertrekt vanuit drie pijlers: handel, marketeer en netwerk als een L&D professional.

Je ontdekt hoe je een strategisch opleidingsplan opbouwt, hoe je een aantrekkelijk L&D-uitstalraam creëert en hoe je leren zichtbaar en aantrekkelijk maakt binnen je organisatie.

Daarnaast leer je met de mindset van een huisarts naar opleidingsvragen kijken: wat is de echte behoefte achter de vraag? Welke leeroplossing past het best? En hoe zorg je ervoor dat leren niet alleen wordt aangeboden, maar ook effectief wordt gebruikt?

De opleiding is sterk praktijkgericht. Je werkt met cases, een L&D-quiz, videopodcasts, opdrachten en praktijkvoorbeelden. Op dag 2 presenteer je een persoonlijke opdracht en krijg je feedback van de trainer en de groep.

Programma

Datum ​ ​ ​ ​Uur

do 19/11/2026 ​ ​09:30 - 12:30 / 13:00 - 16:00

do 04/02/2027 ​ ​09:30 - 12:30 / 13:00 - 16:00