Formation Tutorat – Accueil des nouveaux collaborateurs : formation, évaluation… Les clés pour un parcours d’intégration et de fidélisation réussi !

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Un tuteur en milieu de travail est une personne référente qui, d’une part, est responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs, et d’autre part, partage ses savoirs et son expertise afin de favoriser le développement des autres personnes moins expérimentées et/ou nouveaux arrivants.

Grâce à cette formation, les participants obtiennent une meilleure compréhension :

• Du rôle et des compétences d’un tuteur ;
• De la préparation de l’accueil d’un collaborateur ;
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En fin de formation, les participants auront développé les compétences suivantes :

• Accueillir un nouveau collaborateur et lui transmettant les infos favorisant son intégration ;
• Fournir les outils nécessaires au nouveau collaborateur pour le faire progresser rapidement en motivation et en compétence ;
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Programme

• Le tutorat, Kesako ?;
• Les objectifs d’un tutorat réussi ;
• Le rôle du tuteur, du coach, du mentor… ;
• La gestion du premier contact et la mise en route ;
• Le développement des capacités d’apprentissage par les neurosciences ;
• La gestion des émotions ;
• Les niveaux logiques ;
• Les notions de savoirs ;
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