Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats (Schaerbeek)

Votre spécialité vous passionne et vous possédez un large savoir en la matière. Le transfert de connaissances sur votre lieu de travail fait partie de vos tâches depuis peu. Vous souhaitez transmettre au mieux votre expertise afin que vos collègues quittent vos formations bien informés et préparés. Mais surtout, vous savez vous adapter à leur contexte, leur réalité et à leurs rythme et style d’apprentissage. Vos collègues repartiront ainsi avec des connaissances qu’ils pourront véritablement mettre en pratique sur leur lieu de travail. Un train the trainer en bref.

Résultats à l’issue de cette formation

• Vous êtes capable de formuler l’objectif de votre formation et de l’adapter au groupe cible et au contexte dans lequel les participants travaillent.
• Vous connaissez les différentes phases d’une formation (de la préparation à l’évaluation) et savez comment les appliquer à une mini-formation.
• Vous savez reconnaître le style d’apprentissage des autres et en tenir compte au cours de la formation.
• Vous savez l’importance que revêt une bonne dynamique de groupe.