Instaurez une culture du feedback en tant qu’outil de développement et d’amélioration de la performance au sein de votre organisation (Liège)

Le feedback constitue un outil de développement individuel et collectif qui permet l’amélioration de la performance.

En s’appropriant la culture du feedback en tant qu’instrument de communication, les managers et l’ensemble des collaborateurs stimuleront leurs relations, dans un climat de confiance, qui permettront de renforcer les comportements positifs.