Méthodes d'évaluation du personnel

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

• Comprendre l'utilité d'évaluer ses collaborateurs ;
• Découvrir les différents systèmes d'évaluation et identifier celui qui convient à votre style de management et votre configuration organisationnelle ;
• Définir un système juste et objectif et avoir les clés pour vivre un entretien d'évaluation dans le confort.

Le programme

• Définition des objectifs de l'entretien ;
• Communiquer les objectifs aux collaborateurs ;
• Description de fonction ;
• L’entretien d’évaluation/évolution ;
• Le guide d’entretien ;
• Indicateurs de compétence ;
• Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise ;
• Exemples concrets.