Processus d'évaluation (Tournai)

Les entretiens d’évaluation permettent aux employeurs de gagner en visibilité sur la performance des salariés et de mesurer efficacement le potentiel de chacun d’entre eux. Lorsqu’ils sont bien menés, les entretiens d’évaluation peuvent être un levier de motivation. En identifiant des axes d’amélioration pour chaque salarié, vous pourrez ainsi identifier des pistes de développement et leur permettre de progresser. Il est important d’en organiser régulièrement, la mise en place d’un process formel permet d’encourager une telle pratique. Si ces entretiens sont conduits avec intégrité, ils permettent d’instaurer une confiance mutuelle. Ils contribuent à la cohésion d’équipe et aux résultats durables de l’entreprise.

Cette journée vous permettra de :
• Comprendre l'utilité d'évaluer ses collaborateurs ;
• Découvrir les différents systèmes d'évaluation et identifier celui qui convient à votre style de management et votre configuration organisationnelle ;
• Définir un système juste et objectif et avoir les clés pour vivre un entretien d'évaluation dans le confort.