Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR(R)-model (Elewijt)

In een selectiegesprek overloop je de professionele ervaring en de motivatie van je kandidaat. Maar uiteraard wil je ook hun competenties, attitudes en reële motivatie aftoetsen en naar waarde schatten. Ga daarom met de STAR(R) methode een stapje verder en schat de match met je organisatie beter in.

Wat leer je in deze opleiding?

• Je bereid je selectiegesprek voor in overeenstemming met de competenties die je wil evalueren.
• Je past de STAR(R) methode toe om gedragscompetenties te bevragen.
• Je weet welke alternatieve selectiemethoden er zijn.