Train the trainer : Formation de formateur en interne

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Augmentez l’impact de vos formations !

« Train the trainer » dans votre organisation signifie que certains de vos salariés seront formés afin de transmettre leurs connaissances et leurs compétences aux autres.

Etre expert dans son domaine de compétence (connaissance) est un métier. Transmettre cette compétence (connaissance) en est un autre. Et pourtant, combien de fois un expert est-il appelé à jouer aussi le rôle de formateur interne… sans y avoir été trop préparé.

Programme

• Diagnostic de la situation existante
• La construction méthodologique d’une bonne formation
• Communication
• Les attitudes à adopter
• Gérer les comportements difficiles